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遂宁市环境保护局关于市环境安全应急中心拟竞聘1名副主任的公告

来源:遂宁市环保局时间: 2017-11-29字号:-+

 

经市编办、市人社局批准同意,我局党组研究决定,市环境安全应急中心拟竞争上岗方式竞聘副主任1名。现将有关事项公告如下:

一、范围及对象

市环保局系统在编在职人员。

二、报名时间

2017.11.30---2017.12.4

三、资格和条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,忠诚党的事业,具有履行职责所需要的政策理论水平和工作实践经验。

2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,廉政勤政,遵纪守法,公道正派。

3.坚持解放思想、实事求是,有较强的组织协调能力,能创造性地开展工作。

4.作风民主,善于团结同志,有良好的群众基础。

(二)基本资格

1.大专以上文化程度。

2.近三年年度考核结果为合格以上等次。

3.管理岗位九级及以上。

4.专技岗位十级以上,专技岗位十一级满两年以上,专技岗位十二级满三年以上。

5.公务员、参公管理人员必须自愿转变身份为事业人员,递交申请书,本人签字。

6.身体健康,有一定管理能力,能胜任管理岗位工作。

7.不属于职位回避对象。

四、程序和方法

1.公布方案。制定竞争上岗实施方案,在全局公布。

竞争上岗原则上应有2人及以上的人员报名才能进行。如没有2人及以上人员报名,则按双推双荐的方式产生,不进行竞职演讲。

双推双荐工作是经局党组研究,推荐出拟任人选;经召开大会(参会人员范围是局机关全体人员、直属单位领导班子成员、市环境安全应急中心人员,实际到会人数不少于应到会人数的2/3)、发放民主推荐测评表、征求职工意见,在符合条件人选中进行推荐;局党组根据民主推荐结果,从得赞成票超过50%的候选人中确定拟任人,并进行公示。其民主测评、公示、考察、任命方式与竞争上岗程序相同。

2.公开报名。符合条件人员到局办公室报名(联系人:张凤联系电话2391008)。

3.资格审查。依据竞争上岗所规定的资格和条件,由局办公室审核后报局党组审定。

4.竞职演讲。通过资格审查的人员在大会上进行演讲。每人演讲时间不超过10分钟。演讲内容包括本人近年来的主要工作实绩、参加竞争的优势条件以及竞争上岗后的工作信心、决心和目标、措施等。不参加演讲的视为弃权。

5.民主测评。对参加竞争上岗人员进行民主测评投票。

计分方法:分A、B票,按实际得票数计分,总分为100分。权重为:局班子领导成员A票打分占40%,其他人员B票打分占60%,再按两项权重计算折合总分。参与竞聘上岗人员不参与打分。打分结果由局办公室和市纪委驻市人社局纪检组负责统计、监督。

6.组织考察。根据竞争结果,由局办公室牵头、市纪委驻市人社局纪检组配合,对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。

7.公示任用。经考察合格的人员确定为拟任职人员,在局机关进行公示,时间为5个工作日。公示期满无异议的,由局党组确定其任职岗位予以任命,并报市人社局备案。

五、组织纪律

1.竞争上岗应遵循实事求是、客观公正的原则,充分尊重群众的意见。

2.竞争上岗应严肃纪律,严禁弄虚作假。

3.竞争上岗应接受上级领导和群众的监督。

 

 

 

遂宁市环境保护局

2017年11月29日

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